ST张家界:总经理赵辉因工作需要辞职

2026年3月3日,ST张家界(张家界旅游集团)发生重大高层人事变动,三位核心董事赵辉、覃鸿飞、刘青山因工作需要同日辞职。次日(3月4日),董事会迅速任命梁浩志为公司新任总经理,以确保管理职责的平稳交接。此次集中人事调整被视为处于特别处理状态的ST张家界优化治理、寻求业务突破的重要信号。

ST张家界:总经理赵辉因工作需要辞职

张家界旅游集团高层人事重大调整:三位董事同日辞职,新任总经理火速到位

中国旅游板块上市公司ST张家界于2026年3月初迎来高层人事重大变动。公司董事会同日收到三位核心高管的辞职报告,并迅速任命了新的总经理,标志着公司管理团队进入新一轮调整期。

三位董事集体辞职,管理职责即刻交接

根据ST张家界发布的官方公告,公司董事会于2026年3月3日收到了赵辉覃鸿飞刘青山的书面辞职报告。此次辞职均系“因工作需要”。具体而言,赵辉辞去了公司董事、总经理等职务;覃鸿飞辞去了公司董事、副总经理等职务;刘青山则辞去了公司董事职务。

公告明确指出,上述人员的辞职报告自送达董事会之日起生效。辞任后,三人将不再担任ST张家界及其任何控股子公司、参股公司的一切职务,实现了职责的彻底剥离与交接。

董事会快速反应,聘任梁浩志为新任总经理

面对管理层空缺,公司董事会反应迅速。次日(2026年3月4日),ST张家界紧急召开董事会会议,并审议通过了关键的人事聘任议案。会议决定,聘任梁浩志为公司新任总经理

其任期将自本次董事会审议通过之日起,至公司第十二届董事会任期届满之日止。这一任命确保了公司日常经营管理职责的连续性和稳定性,避免了因高层变动可能出现的运营真空期。

分析视角:人事震荡背后的可能信号

在上市公司治理中,多位核心董事及高管于同日集中辞职的情况并不常见,通常预示着公司战略或业务层面可能正在进行或即将发生重大调整。对于正处于“ST”(特别处理)状态的张家界旅游集团而言,此次人事“换血”可能与其力图改善公司经营状况、优化治理结构、寻求业务突破的战略举措密切相关。

新任总经理梁浩志的上任,将肩负起带领公司应对旅游市场挑战、提升业绩以争取早日“摘帽”的重任。市场与投资者将密切关注其后续的管理举措和公司战略的新动向。

关键要点梳理

  • 人事变动规模: 三位董事级高管(赵辉、覃鸿飞、刘青山)于2026年3月3日同日辞职,并完全脱离公司体系。
  • 核心职位更迭: 原总经理赵辉离职后,董事会迅速于次日(3月4日)任命梁浩志为新任总经理,完成关键岗位的平稳交接。
  • 市场影响展望: 此次集中人事调整是观察ST张家界未来战略方向与经营策略变化的一个重要窗口,新任管理层的表现将直接影响公司未来发展。

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